近些年，中国急速变化的财富分配格局，大大增加了对专业私人保镖的需求，并很快催生出专业保镖这一行业。但直到2010年《保安服务管理条例》实施，明确“提供随身护卫”的安保人员合法，“私人保镖”在我国才算是摆脱了往往被误解为“打手”的灰色身份。

    很多人把保镖简单地看成打手、黑社会人物、私人护卫，这是错误的。保镖应是一种复合型人才——有正义、忠诚的性格，责任是在法律允许的范围内保护指定的人或财产不受到侵犯。

    从法律上讲，私人保镖与普通公民没有任何区别。他们的所作所为不应有特殊要求，所有对普通公民适用的权利义务关系对私人保镖同样适用。他说：“私人保镖所能做的，只是被动的防御，而不可能是主动的进攻。他们的任何暴力行为都应该控制在刑法所规定的正当防卫范畴内，否则就会触犯刑法。”

    由于我国法律不允许私人持有枪械，因此“遵纪守法地做保镖”，也就意味着，裤腰里不能搁枪，腿肚上不准绑刀。这又给我国的保镖工作增添了不少难度。

    私人保镖的出现，就像普通老百姓安装防盗门、用验钞机一样，是经济发展的必然趋势。目前，世界各国都有一些自己的行业操守，“比方说日本，它提出的是‘全力以赴、万无一失’；美国提出的是‘总统身边永远要有警卫’；另外还有一些国家认定的是只要枪声一响，应急措施马上到位。”然而，从1984年我国私人保镖事业萌芽以来，至今仍没有形成一套公认的行业操守和理念。从行业角度分析，我国的私人保镖业务在发展过程中仍然存在着不少问题。

    首先，私人保镖虽然主要工作是安全保卫，但在名义上通常还打着“司机”、“秘书”或者“特别助理”的旗号，身份至今未能在法律上得到确认。究其原因，与当下我国整个保安产业现状分不开。

    我国安保产业在物防、技防领域目前已完全面向市场公开竞争，但是在人防领域，法律只承认由公安机关开办的保安公司。然而，根据公安机关制定的有关规定，其所经营的保安公司不得承接私人保镖业务。因此，在为公众服务的保安公司大行其道的今天，中国仍然没有一家可以明确提出为个人提供保镖服务并接受相应国家管理部门监督和管理的“保镖公司”。

    制约私人保镖行业发展的第二个因素，是私人保镖从业者的“质量”。这既包括保镖们的身手和敏捷程度等业务水平，又包括其法律意识、大局意识及职业素养等至关重要的素质。

    保镖成为社会安保体系中一支不可忽视的力量。而随着国家工商部门将其列入行业登记之列，保镖行业呈现迅猛发展之势。各种保镖培训学校和安保公司也如雨后春笋般冒出来，现代保镖必须在科学、规范、正确、系统的教育训练下以达到专业化、全能化、高级化，才能做好一名真正的合格保镖。